انطلقت سداسيات عمانتل لكرة القدم تحت رعاية الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية و ميرغني المدني الرئيس التنفيذي لوحدة التدقيق الداخلي ورئيس اللجنة المنظمة للبطولة وذلك يوم الاثنين والثلاثاء الماضيين بمشاركة ٨ فرق رياضية حملت أسماء قيم عمانتل والمتمثلة في المسؤولية والشغف والتعاون والابتكار والشفافية والبساطة إلى جانب فريق المشترك أولاً وفريق العمل .

تأتي هذه البطولة بتنظيم مشترك بين وحدة الموارد البشرية و نقابة عمال عمانتل بهدف تعزيز الارتباط الوظيفي بين موظفي عمانتل وإتاحة الفرصة لهم للإلتقاء والتنافس خلال ليالي الشهر الفضيل بعيد عن ساعات العمل وبما يساهم في تعزيز الجانب البدني وإظهار مواهبهم ومهاراتهم في كرة القدم .

وقد أكد الدكتور غالب بن سيف الحوسني الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بعمانتل :" يأتي هذا الحدث الرياضي من منطلق استراتيجية عمانتل بالإهتمام بالموارد البشرية كجزء أصيل لايتجزأ من هويتها حيث تحرص الشركة على تعزيز التواصل بين الموظفين وخلق بيئة عمل محفزة على الإبداع والعطاء وتوفير البرامج التي تسهم في تعزيز الجانب المعنوي والبدني من منطلق العقل السليم في الجسم السليم ، وأن وحدة الموارد البشرية بعمانتل وعبر دائرة الإرتباط الوظيفي تسهم بتنمية اهتمامات موظفيها وقدراتهم ومواهبهم، وتعتبر كرة القدم من الرياضات المفضلة للجميع ، وعمانتل تمتلك مواهب ومبدعين في هذا المجال ."

ومن جانبه أكد ميرغني بن حمزة المدني الرئيس التنفيذي لوحدة التدقيق الداخلي ورئيس اللجنة المنظمة للبطولة :" نحرص على تحفيز الموظفين للاهتمام بالجانب البدني والاهتمام بالرياضة كسلوك حياة ، فهي غذاء العقل والأساس الذي تقوم عليه الصحة ، لدينا في هذه البطولة 8 فرق تتنافس فيما بينها على ملعب السيب البحري في الحيل الشمالية وهذا من شأنه أن يعمل على إيجاد حلقة وصل بين الموظفين وبناء فرق عمل تتنافس في كرة القدم ، تقام البطولة بنظام الدوري حيث يتأهل الأول والثاني من كل مجموعة إلى دوري الأربعة وقد حرصت اللجنة المنظمة على وضع كافة الترتيبات اللازمة لانجاح البطولة من خلال وضع القوانين المنظمة واختيار طاقم التحكيم المؤهل لإدارة البطولة .

يذكر أن عمانتل تولي الأنشطة الرياضية إهتماما خاصا ضمن الأنشطة الإجتماعية لموظفي الشركة التي تهدف إلى إيجاد مزيداً من التواصل بين الموظفين بعيداً عن ساعات العمل وضغوطاته اليومية في جو تسوده المحبة و التنافس الشريف، وايضا ضمن مسؤوليات الشركة تجاه موظفيها في إيجاد عدد من الأنشطة الترفيهية التي تساهم في تعزيز صحة الموظفين وتشجعهم على ممارسة الرياضة ، وكانت عمانتل من أولى مؤسسات القطاع الخاص التي نظمت أولمبياد خاص بموظفيها في تسع لعبات رياضية خلال السنتين الماضيتين، والتي انبثقت عنها مجموعة من الفرق الرياضية التي اثبتت حضورها على المستوى المحلي والدولي أبرزها فريق عمانتل للكارتنج.